Samsung Electronics’in en büyük emekçi sendikası, yapılan oylamanın akabinde 21 Mayıs’ta başlayabilecek greve onay verdi. Sendika, oy kullanan 66.019 emekçinin %93’ünün grev planını onayladığını açıkladı. Şayet taraflar ortasında mutabakat sağlanamazsa 18 günlük grev yapılacak.

Çalışanlar daha fazla maaş istiyor

Sendika, SK Hynix’in geçtiğimiz Eylül ayında uyguladığı tazminat ıslahatlarını örnek göstererek Samsung’un bonus sınırlamasını kaldırmasını ve bonus havuzunu işletme kârına bağlamasını talep ediyor. Ayrıyeten temel fiyatlarda de yüzde 7’lik artış isteniyor. Şu anda bonuslar, çalışanların yıllık maaşın %50’si ile sonlu. Samsung ise bu türlü bir değişikliğin gelecek yatırımları ve hissedar getirilerini finanse etmeyi zorlaştıracağını belirtti. Şirket yüzde 6,2’lik bir maaş artışı ve bellek çipi kısmındaki çalışanlar için yıllık faaliyet kârı her 100 trilyon won için temel fiyatlarına muadil özel bonus teklifinde bulundu.

Çip tedarik zinciri tehlikede

Samsung’un grevi, global yarı iletken tedarik zincirinde yeni darboğazlara yol açabilir. Bilhassa yapay zeka data merkezleri için artan talep, otomotiv, bilgisayar ve akıllı telefon bölümlerinde çip arzını kısıtlıyor. Samsung, DRAM çiplerinin tamamını ve NAND çiplerinin üçte ikisini Güney Kore’de üretiyor. Şirket, dünyanın en büyük bellek üreticisi pozisyonunda.

Şirket, yaptığı açıklamada, 2026 maaş müzakerelerini dostça bir biçimde sonuçlandırmak için elinden geleni yapacağını duyurdu. Lakin uzmanlar, bonus sınırlamasının kaldırılmasının, bilhassa telefon ve televizyon üzere çip maliyetleri nedeniyle çıkarları yavaşlayan ünitelerde fiyat dengesizliğini artırabileceğini belirtiyor