Nvidia CEO’su Jensen Huang, 2024 yılı prestijiyle şirket çalışanlarının ortalama maaşının 166 katı kadar bir gelir elde etti. Bu durum, CEO maaşlarındaki uçurumun giderek arttığını ve şirket içindeki gelir eşitsizliğinin derinleştiğini gösteriyor.
2024 yılında Nvidia’nın pay senedi kıymeti %215 oranında bir artış gösterdi ve bu da CEO Huang’ın toplam maaşının 34,1 milyon dolara ulaşmasına neden oldu. Fakat, bu maaş paketi, şirketin pay senedi pahasındaki artışla direkt irtibatlıydı ve bu da Huang’ın gelirinin büyük bir kısmının pay senedi ödüllerinden kaynaklandığını gösteriyor.
CEO maaşları yükselmeye devam ediyor
2024 yılında CEO maaşları genel olarak arttı ve ortalama CEO maaşı 25,6 milyon dolara yükseldi. Bu artış, enflasyon ve ortalama çalışan maaşlarındaki artışın üzerinde bir süratle gerçekleşti. Lakin, CEO maaşlarındaki bu artış, şirket performansıyla orantılı değildi. Örneğin, Coherent CEO’su James Anderson, şirketin pay senedi bedelindeki artışla birlikte 101,5 milyon dolarlık bir maaş paketi aldı.Barron’s
Bu durum, CEO maaşlarındaki artışın, şirket performansından bağımsız olarak gerçekleştiğini ve bu bahiste daha fazla şeffaflık ve kontrol gerektiğini gösteriyor.
Jensen Huang’ın maaşı, Nvidia’nın pay senedi kıymetindeki artışla direkt temaslı olsa da, bu durum CEO maaşlarıyla ilgili daha geniş bir sorunu gözler önüne seriyor. CEO maaşlarındaki uçurumun giderek arttığı ve bu mevzuda daha fazla şeffaflık ve kontrol gerektiği açıkça görülüyor.
